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华南分部:倾心打造职工温馨家园

来源: 时间:2017-04-12 10:00:20 [ 打印 ] [ 关闭 ]
  华南分部以海口、三亚工程项目及原广东分公司为依托于2016年11月7日正式成立。处于起步阶段的华南分部推行“机关项目同步运行”的办法,机关人员兼职项目人员。员工中85后年轻人较多,思想活跃,大多数人第一次远离家乡工作。如何让员工安心工作,并在异乡感受到家的温暖,成为华南分部开展企业文化建设的首要工作。

  华南分部充分认识到企业良好运行的保障是提高员工幸福指数、拓展员工幸福空间,将“以人为本”融入管理中的各个细节,把员工安危冷暖挂在心上,想员工所想、急员工所急、办员工所需,让员工亲身感受到工作有奔头、生活有温暖。

  以人为本,关爱员工。整洁明亮的二层彩钢小楼是分部为员工用心修筑的温馨居所。走廊里随处可见文明守礼提示牌,设计制作“职工之家园地”展板,把员工日常工作和生活剪影放置其中,并为双职工贴心安排“夫妻房”,让大家时刻感受到“处处无家处处家”的温暖。
  温暖浪漫的生日祝福是分部为员工送去的真诚关怀与别样惊喜。员工生日时,分部女同胞们为寿星送上亲手制作的生日贺卡、全体员工齐动手精心准备生日晚宴,寿星们满怀着感动,幸福之情溢于言表。
  “三八”妇女节当天,分部为女职工发放节日福利,并组织女员工及家属参加海南半日游活动。
  悠悠天宇旷,切切故乡情。考虑到职工的饮食习惯,分部特意从山西聘请了专业厨师,让员工能够更快地适应项目生活,同时也能回味家乡的味道。
  大力推进企业文化建设,营造和谐、奋进的工作生活氛围。文化建设作为推动企业发展的强大动力和不竭源泉,分部领导充分认识到其重要性,积极营造尊重人、理解人、关心人、激励人的和谐文化氛围。分部组织员工每天习练太极拳,人人会唱《山西建工集团之歌》,良好的文化氛围充分调动了员工参与分部建设的热情,为分部发展壮大提供了强大的精神动力和思想保证。
  “让员工成为企业的‘承重墙’,建立一个令员工快乐、幸福的职工之家。”华南分部的年度奋斗目标里这样表述文化目标,很简单,很朴实,如同一个家庭对子女的呵护与期待。从为员工送上生日祝福,到向困难员工提供救助;从为员工设立“夫妻房”,到为员工免费体检;从鼓励员工学习深造,到提高员工的福利待遇……华南分部正以真情和关爱浇灌企业“家”文化,为员工倾心打造温馨家园。

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